据说,“客人永远是对的”是一家著名国际酒店管理公司的服务名言。这句话出自于已建成了法理社会的欧美国家并不意外。而对于国内酒店餐饮服务企业,这只能当作一种服务理念与经营哲学去理解。 我有一个亲历的案例:几年前,我在美国一家四星级度假布丁酒店留宿,已经深夜十一点,楼上的屋子里却有小孩打球的闹声。我两次向前台提出要求,希望他们能制止楼上的闹声,都无效。事不过三,我最后请他们转告那个房间的住客,如不再停止打闹,三分钟后我就要叫警察了,结果很灵,不到一分钟就安静了。这说明那是一个法理社会,客人难免有违反公共秩序与文明的行为,一经发现,只要给予善意忠告或求助警方就会得到制止。 西方高端布丁酒店之所以敢于提出“客人永远是对的”理念,是基于对酒店客户的尊重与自信,它同时有社会法理、文明秩序作为支撑。而在国内,我们服务行业一旦发生顾客无理取闹,受伤害的常常是处于社会弱势群体的从业者,政府部门的监督者们很少体谅酒店餐饮等行业的经营苦衷,甚至消协也会无端地站在消费者一边推助顾客的强势与霸气。所以一旦出现争执或各种事故,我们的从业人员大多只能忍气吞声,唯恐“得罪”客人,影响今后营业,这种姑息的后果只能使社会公正与文明离我们越来越远。 说句实话,我在这里无意责怪我们的布丁酒店同仁。因为公正文明靠谁孕育?国家机构、舆论媒体,我们所冀求的只是社会对我们的从业者多一点理解与尊重,创造条件让我们早一天能心悦诚服的说出“客人永远是对的”这样的话语。 说到底,一个酒店和谐、温馨、高雅、文化品味的提升等等有赖于店客双方的努力,多年来我们一直在强调酒店从业人员要发自内心的微笑,但收效颇微。大多数人归因于服务人员待遇低心境不佳、超时服务、过度劳累等等,然而我认为重要的原因之一是盛世之下的阴影,贫富差异扩大了社会不公平,某些顾客缺乏对于服务业从业人员的职业尊重与人格尊重。 克林顿在《我的生活》一书的扉页里写道:“我的外祖父教导我说:‘去尊重那些(历来)不被尊重的人,因为毕竟我们无太大不同’”。在我看来,克林顿后来之所以成为美国总统,与其外祖父的教诲是分不开的。 回到正题,作为一名热爱这个行业的老人,我深信,如果顾客对于服务人员的热情能多一点感谢,心理上多一点平等的意念,那么我们的服务业从业人员一定会有更多的“发自内心”的善意回应。
|