据英国《独立报》报道，日前，牛津大学拒绝了由英国首相卡梅伦提出的要求顶尖学府公开可申请入学的少数民族学生比例的变革法案，牛津大学认为这些法案“没有必要”。
其实，在英国等欧洲国家都制定了法律，硬性规定一个大学里黑人以及其他少数族裔至少要达到一定比例(比如说8%)，如果一个大学少数族裔的比例低于法律的规定，那么政府可以对这个大学罚款，甚至起诉它歧视(discrimination)。
卡梅伦就对2014年牛津大学录取了2500名学生，但其中只有27名非洲裔学生，这一数据感到吃惊，因而提出此法案。但是牛津大学称，2015年有367名少数民族学生被牛津大学录取，录取人数在五年内上升了15%。并且他们表示“社会不平等在学生进入学校学习之前就已经存在了，想要有效地消除不平等的真正根源，还需要靠学校以及政府的共同努力”。
有人就说了白种英国人学生申请进入名校的成功率高达71%，比其他任何族裔群体都要高，尤其是非洲裔近几年申请上大学的比例在逐渐提升，可是入学人数却没有以同样的速度在增长，那么牛津大学的言论有理由吗？
我们必须得承认一个事实：在欧美西方的黑人以及其他少数族裔一般学习成绩都是远不够进入大学的，但是因为有些法律的存在(有点类似于中国少数民族加分政策吧)，欧美大学每年都必须录取一定数量的少数族裔学生，这样就造成了在成绩上一模一样的申请人之中，被录取的机会是：其他少数族裔>白人>亚裔，即使有些人的成绩根本不足以进入大学。
所以英国罗素大学集团主席Wendy Piatt 就为牛津大学辩护了，他们觉得对于少数民族学生的入学人数少这一问题，少数民族地区的教育水平低下才是根本原因。她还说，很多来自弱势地区的学生得不到良好的教育和指导，而这需要时间以及多部门下决心共同合作才能解决。
话虽如此，牛津大学或许也有它的无奈之处。
毕竟作为一所大学要保护少数族裔受教育的权益，并不能简简单单的硬性规定它的大学录取比例并透明化，以舆论压力的手段给高校制造压力从而保证少数族裔的入学人数就完事了？最重要的还是应该加大对少数族裔的教育投入，真正的从基础教育抓，这才是没有歧视的表现。
不过也有人反对
例如白金汉大学的副校长Anthony Seldon就认为卡梅伦的这一举措非常正确。他还称，像牛津大学这样的高等学府更应带头变革，解决非洲以及其他少数族裔学生入学困难的问题。
那么，到底是该政府及社会各方面共同努力还是应该高校带头改革来解决少数族裔入名校难的问题呢？
这确实是一个有待考究的问题。若单方面依赖高校的改革或许并不会对未来产生多大影响，双方共同努力才是一个最佳选择。
关于这场混战，你怎么看？？
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