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《职来职往》是由江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的。与中国国内众多职场类节目不同的是，《职来职往》专注于帮助求职者正确对待自己与职场的关系，是首档为多样的职场精英提供就业机会的职场类真人秀节目。为了保证节目的优质职位资源，《职来职往》栏目还打造了前所未有的百强企业联盟。
自2010年12月10日该节目在中国教育电视台一频道开播以来，每期都会邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，按照规则，只要通过前三轮职场达人的考核，保证获得12名以上面试官认可的选手就有资格选择百强企业中的任何一家就职。
相对于国内较火的另一档职场类节目，主持人尖酸刻薄的话语，BOSS们傲慢凌人的态度，让很多真心想找工作的求职者望而却步。《职来职往》主持人曾在同为职场节目主持人遭网友抨击的时候，回应说：“电视节目是个放大的平台，主持人应该有一些最起码的责任感。电视台不是我家的，话筒不是我买的，我站在台上是别人给我的权力，媒体人不能权力滥用。“
”我在节目中会比较真实的待人。我也严厉，那只是面试过程严厉，绝不会想当然的质疑侮辱人，小时候的家教不是这样的。”
同时，由于该节目的社会责任感，在“2011中国大学生电视节”上，《职来职往》众望所归，被评选为 “最受大学生瞩目的电视栏目”。一年来，在职场的舞台上，观众们见证了梦想绽放，同时也慨叹那些抱憾离场的求职者。
记者印象最深的是“北京大妞”刘璐在节目现场中被质疑没有做公关的潜质， 基本功不扎实，自身有身为北京人的优越感，最终以失败退场之后的4个月，再一次踏上了《职来职往》的舞台，一上场就用清新亮丽的外表和甜美的声音让在场的每一个人如沐春风，与四个月前的她截然不同。
职业考评用自己的创新想法竟得到90分的高分，职场达人们并没有因为刘璐之前的不佳表现就带上“有色眼睛”看她，刘同竟然惊呼：“你这四个月做什么了！”在这样一个具有亲和力、人性化职场求职类节目中，不仅刘璐认为《职来职往》让她脱胎换骨，求职者孙白林还认为《职来职往》帮他树立了责任心。
面对每年有很多高素质、高学历的留英学子毕业，《职来职往》英国专场为留英学子和愿意回国发展的华人华侨提供一个专业、可靠的求职平台。
有以下两种报名方式：
1.网络报名：登陆网站www.iumeu.com/zlzw，在线填写资料，建立个人求职档案；
2 . 邮寄简历或视频资料报名：邮寄地址为《华闻周刊》报社, 3A Walpole Court,Ealing Green, London W5 5ED, U.K.
报名起始日期： 2012年8月4日 —— 2012年8月26日
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发表于 2012-8-6 13:19
Mei - 中式点心 彩虹旋酥
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