 金钱- 61066
 魅力- 10
 威望- 6153
- 积分
- 6177
- 精华
- 7
- 帖子
- 1505
|
求職注意事項 聯合人力網
一、不肖業者常使用的手段：
1. 用剛離開學校學生的無經驗、想法單純使其容易受騙。
2. 利用人性的弱點──事少、錢多、貪便宜的心理下手。
3. 目標是求職者的人脈，介紹親友加入老鼠會、空殼公司，
以獲得利益。
二、求職找工作應注意的事情：
1. 報紙上廣告曖昧，語焉不詳，無正式公司名稱。
2. 地點並非公司所在地或使用郵政信箱號碼。
3. 電話中支吾以對，似一人公司，有時無人接聽或只一、二
人接電話，或要求赴約，深入洽談。
4. 可月入數萬元高薪或誘以升等、高職位，保證就業。
5. 購買直銷的產品，如：濾水器、珠寶、保險等，類似老鼠
會的吸金組織。
6. 應家人陪同應徵，尤其是女性，避免夜間及荒僻處，如果
無法結伴而行，至少要將自己的行蹤告知家人。
7. 工作地點以人身安全為第一考量。
三、應徵時應注意事情：
1. 公司、主事者的基本資料及特徵，如：人名、職稱、
特徵……等。
2. 原則：不支出、不購買、不簽字，做承諾時應審慎。
3. 絕不留身份證或駕照、不簽立本票，證件只提供影印本。
4. 避免食用飲料、點心。
5. 單身前往求職時，可藉故使用求職場所電話，告知親友正
在何處面試應徵。
6. 注意面試場地的安全以及注意對方言行舉止，要有應急的
心理準備。
7. 任何不對勁的情形，虛以推托應付後逃離。
四、在求職過程中，若有下列情節發生，它可能就是變相的拉
保險……
1. 職員、行政助理、儲備專員……有底薪……。
2. 受訓三至五天後，可能要先完成一件保單後取得工作
機會。
3. 按業績發給，沒底薪。
4.（考核）達一定程度始能升專員、科長（股長）、組長、
經理（主任）。
五、工作安全：
1. 注意職場的工作安全。
2. 上班時，衣著、態度、言行均應端莊合宜。
3. 拒絕不合理的邀約及要求。
4. 剛到新公司，先熟悉環境，並注意公司營運情形，以保障
自己的安全與權益。
5. 避免繳交大筆金錢或保證金，也不任意借支薪津。
六、受騙後的應變措施：
1. 向父母、師長反應。
2. 报警。
-----------------------------------
有关人士表示，求职诈骗变着花样只为收钱如： 报名 费、介绍费、存档费、服务费、入行费、服装费等。而正规的人才中心一般只收取服务费或者门票。求职者发觉上当受骗，应该及时向招聘单位所在地人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案。
伎俩一：
伙同不法诊所骗体检费
小朱刚初中毕业，到一家工厂应聘，厂家告诉小朱为保障求职者人身利益，要做一次全身体检查。交了100多元体检费后到该厂指定小诊所检查，厂家叫小朱回去等通知，后来却以身体不合格为由不予录取。
小朱感到纳闷，明明身体很好，怎么会不合格？厂家却不正面回答。小朱无奈只能作罢，重新开始求职历程。因此，有关专家提醒，如果用工单位要求必须体检才能上岗，用工单位不应当指定医院，且此类医院也不应是私立医院或诊所。
伎俩二：
“经理”谎借手机玩失踪
骗子一般从对方用的手机是否高档或穿着来确定设骗对象。陈先生接到某公司录用通知，并约他到某商业办公大厦楼下公共会客厅洽谈，进行填表。在陈先生填表过程中，自称是人事部经理的接待人说要与主管汇报情况。此时，“意外”来了，骗子自称手机没电，向他借用手机，当时陈先生没有意识到不妥，随意就把手机借给了他。该经理对陈先生说：“对不起，要私下与老板核实一下工资待遇，里面坐着稍等。”
这一走，他就有去无回，而陈先生还沉浸在找工作的兴奋中，傻等了一个多钟，等他反应过来，该“经理“早不见人影。还有类似劫财劫色型，如果应聘者是女生，对方通知的是偏僻面试场所，就要万分警惕，到时骗子可能“财色双收”。
伎俩三：
以购买 员工 服为由诈财
小李是经管系毕业生，在网上投了一份简历给某家酒店，该职位是一个四星级酒店酒店大堂副理。没想到，对方很快通知小李到酒店咖啡厅见面洽谈。面试官穿着类似所招的酒店（宾馆）的工作服，且对该酒店环境很熟悉，看起来应该是老员工。
面谈几十分钟后，面试官告诉小李面试通过，但他说：“在我们这么 高级 别的酒店，员工要有像我身上穿的这样一套五六千元的名牌西服作为工作装，购买费用公司出一半，你出一半，购买后完全属于个人财产。”小李心想虽然贵了点，但很划算。面试官说如果带钱了可以现场开个收据，要是没有再约时间。当天，小李刚好带了现金，交钱后，面试官开给小李一张署有该酒店名字的收款收据。几天后，小李兴致勃勃按照通知日期去领 服装 ，该酒店告诉他查无此人。
伎俩四：
魔鬼培训逼你自行离开
这类骗子很高明，很有“技术含量”。黄小姐在报纸上看到本地某大型公司大量招聘各种行政、销售、业务人员，投过简历后，通过几次严格面试，层层过关斩将，终于被录用。面对 高薪 、保险的高级待遇，黄小姐感到很幸运。随后，该公司说交培训费，并称培训费是交到正规培训中心，与他们无关。交培训费之后，黄小姐就在培训学校开始公司规定的“魔鬼训练”，隔三差五就要考一次，还布置了高难度任务，黄小姐被这样的 生活 搞得筋疲力尽，终于受不了折磨，选择离开。公司却不肯退培训费，因为是黄小姐自行离开的。
伎俩五：
求职前必须买公司产品
进公司前，公司要求周先生购买公司部分产品，声称是新员工入职前规定，以方便新员工熟悉产品或表达对公司诚意，并说明等成为正式员工时可退回这些钱。周先生交了几千块钱，进了公司后发现公司并没有想象中的好，因此想辞职，提出退钱。公司的回答是：可以不要这份工作，但不能退货。
伎俩六：
“高薪诚聘”不怀好意
小林是外省来的 大学 毕业生，想到惠州找份好工。在报纸上看到“招聘饭店服务员，底薪4000元，每月工资不下2万元”的招聘广告，感觉服务员薪水高得有点离谱，可能会存在被诈骗的危险，但还是被其所吸引。想去看看，看了之后才发现对方根本不是简单的饭店，而是夜总会。 |
|
发表于 2008-11-21 12:45
发表于 2009-1-18 08:38
Mei - 中式点心 彩虹旋酥
分享一下我的美虐烘焙路
